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Candidats, faites appel à un cabinet de recrutement !

En tant que candidats, quel est l’intérêt pour vous de solliciter un cabinet de recrutement ? Être accompagné par un consultant qui vous suivra lors des différentes étapes du processus de recrutement, et qui pourra vous communiquer des informations utiles sur le contexte de l’embauche, ainsi que sur l’entreprise. Faire appel à un intermédiaire du[…]

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Entretien d’embauche en visio : mode d’emploi !

Les entretiens d’embauche en visioconférence sont de plus en plus courants dans les processus de recrutement, parfois pour établir une pré-sélection, parfois afin d’éviter aux candidats de se déplacer dans une autre région. Quelque peu différent d’un entretien classique, voici nos conseils pour être mieux préparer à ce type d’exercice. Vérifiez votre matériel Assurez-vous que[…]

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Poser des questions en entretien : nos recommandations !

Poser les bonnes questions pendant un entretien d’embauche peut vous aider à vous démarquer et permet aussi d’en savoir plus sur la culture et le fonctionnement de l’entreprise. Nous vous conseillons de bien préparer en amont cette partie de l’entretien et vous proposons quelques pistes de réflexion qui vous permettront de confirmer éventuellement votre intérêt[…]

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Comment réagir face à la sollicitation d’un recruteur ?

Il est toujours flatteur d’être sollicité par un recruteur qui vous contacte en approche directe par le biais des réseaux sociaux professionnels. Mais avez-vous déjà réfléchi à la bonne attitude à adopter dans ce cas de figure ? Le recruteur vous a identifié et a certainement étudié avec attention votre parcours professionnel, le type d’entreprise dans[…]

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Comment relancer un recruteur ?

Nous nous sommes tous déjà demandés, à la suite d’un entretien d’embauche, quel était le meilleur moment pour relancer un recruteur. Voici nos conseils pour effectuer vos relances de manière efficace 🙂 A l’issue de l’entretien d’embauche : La fin de l’entrevue avec le recruteur est un moment crucial dans la préparation de la suite d’un[…]

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Nos conseils pour optimiser votre profil Viadeo/Linkedin

Les réseaux sociaux tels que Viadeo ou Linkedin sont aujourd’hui des outils incontournables dans le milieu professionnel. Utilisés par les candidats comme les entreprises, ils facilitent la mise en relation dans le cadre de la création d’un réseau ou d’une recherche d’emploi. Voici nos conseils pour optimiser votre visibilité sur ces outils 🙂 1. Choisir une[…]

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Faut-il encore rédiger une lettre de motivation ?

Alors que les méthodes de recrutement évoluent, et qu’il est désormais possible de postuler en un clic aux offres d’emploi, la lettre de motivation est-elle toujours aussi utile ? Si la lettre de motivation n’est plus obligatoire de nos jours, elle peut néanmoins servir à vous démarquer. C’est l’occasion pour vous de mettre en avant[…]